Fondo de Cesantías

Las cesantías son una prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores y ayudan a construir un capital para diferentes objetivos, entre los cuales están tres principales de muchos otros contemplados por la ley: 


  • Financiar la época cesante. 
  • Apalancar proyectos de educación (en los términos señalados en la ley). 
  • Adquisición, mejora, liberación de vivienda y pago de impuestos prediales. 

image89

Inversión

Skandia Fondo de Cesantías invierte en una amplia selección de inversiones, de acuerdo con el régimen previsto para los fondos de Cesantías en Colombia, tales como: Activos financieros locales y globales, orientados a una diversificación de los recursos.


El Fondo tiene 2 portafolios: 


  1.  Portafolio de Inversión de Corto Plazo: Diseñado para quienes piensan hacer pronto uso de recursos. 
  2. Portafolio de Inversión de Largo Plazo: Diseñado para quienes tienen un objetivo de ahorro definido mayor a una año. 

image90

BENEFICIOS

  • Ofrece dos portafolios de inversión diseñados de acuerdo a las necesidades de liquidez de los afiliados. 


  • Servicio Personalizado: Acompañamiento de Asesores Pensionales y Financial Planners, profesionales, entrenados en los procesos de planeación para el retiro. 


  • Los clientes cuentan con extractos semestrales que permiten el seguimiento del comportamiento de su fondo de cesantías y en cualquier momento pueden realizar consultas a través del Contact Center o en cualquiera de nuestras oficinas Skandia a nivel nacional.


  • El fondo es administrado por un grupo calificado de profesionales en las áreas de inversión y análisis de riesgo.